D0
Préparer
Résolvez durablement vos problèmes en 8 disciplines structurées
Structurez votre résolution de problème de façon professionnelle et collaborative : équipe, containment, causes racines, plan d'actions et capitalisation.
La méthode 8D (Eight Disciplines) est la démarche standard industrialisée par Ford pour éradiquer un problème à la source. Elle structure la résolution autour d'une équipe pluridisciplinaire, des actions de containment, de l'analyse des causes racines et d'une capitalisation finale. Elle est très utilisée dans l'automobile (IATF 16949), l'aéronautique, le manufacturing et tout environnement orienté client.
Défaut de collage sur panneau porte : D0 préparation → D1 équipe 8D constituée → D2 problème décrit (quoi, où, quand, combien) → D3 containment client/process → D4 causes racines (5M, 5P) → D5 actions correctives → D6 validation → D7 prévention → D8 félicitations et partage. Plan d'action généré et suivi dans l'outil.
Préparer
Former l’équipe
Décrire le problème
Contenir
Analyser les causes
Définir les actions
Valider l’efficacité
Prévenir la récidive
Féliciter & capitaliser
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Recevoir le guide par emailCette fonctionnalité arrive bientôt. Inscrivez-vous à la newsletter pour être tenu informé.
M'inscrire à la newsletterMéthode structurée de résolution de problèmes en 8 disciplines, développée par Ford Motor Company. Approche collaborative qui couvre toute la chaîne de traitement d'un problème, du containment immédiat jusqu'à la capitalisation.
Les 8 disciplines : D1 Constitution de l'équipe, D2 Description du problème, D3 Actions de containment, D4 Analyse des causes racines, D5 Actions correctives permanentes, D6 Implémentation et validation, D7 Actions préventives, D8 Félicitations de l'équipe.
Réclamation client grave, non-conformité récurrente, incident sécurité, retour fournisseur.
Gratuit, sans installation, export PDF et JSON, conforme ISO, RGPD, sauvegarde.